Feedback för dig framåt

Återkoppling är det arbetsledande beteende som påverkar medarbetarnas prestation mest. Annika R Malmberg Hamilton tipsar om hur du blir bra på att ge och ta kritik.- Det finns få saker som kan få en person att växa så snabbt och…

Missförstå mig rätt! - Early bird-erbjudande

Kay Pollak, Annika R Malmberg Hamilton och Per Naroskin under ledning av Ulla Skoog.Höstens upplaga av vårt populära seminarium Missförstå mig rätt! fokuserar på den mänskliga faktorn - den som gör att missförstånd uppstår…