Boka Fredrik Skavlan föreläsning

Namnet ”Skavlan” var synonymt med Nordens största talkshow och en oöverträffad internationell gästlista. I sitt underhållande och tankeväckande föredrag berättar Fredrik om ett genombrott mot många odds och om hur han från början förvandlade sina svagheter till styrkor. Han tar oss bakom kulisserna när Taylor Swift, Bill Gates och andra världsnamn kommer på besök, men delar också med sig av rent personliga erfarenheter kring kommunikation, risktagande och ledarskap – till inspiration för alla som har med människor att göra.

Recensioner:

Från tre föredrag i Göteborg, Malmö och Stockholm vintern 2023.

”Mycket viktigt budskap men också roligt. Skrattar fortfarande åt delar av föreläsningen!”

”Väldigt intressant! Ödmjukt intryck och fick verkligen fram sitt budskap. Flera roliga berättelser om alla möten och intervjuer.”

”Fredrik får mina högsta poäng. Vilken härlig person! Han gav mig så många tips hur bra det kan bli om man kliver av förarstolen ibland och låter saker bara ske helt naturligt de gånger man har ynnesten att få uppleva det. Mera Fredrik!”

”Lysande! Hade velat höra honom en timme till!”

”Mycket bra! hade velat höra mer! så trevligt att han bjöd på sig själv! Betyg…. 5+++++++++ Tack :)”

Boka Annmarie Palm föreläsning

Enligt Annmarie är fokus på relationerna det mest centrala för att nå framgång, och det oavsett bransch. ”När AI ger oss möjlighet att jobba effektivare och smartare så ökar de mellanmänskliga interaktionerna i värde!”

Annmarie pratar sig varm om vikten av medvetenhet kring hur vi beter och uttrycker oss.

”Ett bra bemötande ska inte fungera som kosmetika utan vara ett mindset hos alla i organisationen, det vill säga inte bara hos de som frontar verksamheten.”

Det är ”huret” som utgör skillnaden när det handlar om att bygga relationer och hantera olika situationer. Eller som Annmarie uttrycker det ”du kan säga vad som helst till vem som helst, om du bara gör det vänligt och med respekt”. I sin föreläsning delar hon med sig av många konkreta tips om hur vi bäst skapar men också behåller relationer över tid.

Idag arbetar Annmarie som kundbemötandechef i Nacka kommun. Hon ingår i stadsledningen, ansvarar för business behavior och utvecklar inom bemötandefrågorna hos de över 4000 medarbetarna. Under år 2024 kommer Nacka under Annmaries ledning även att som första kommun i Sverige kunna certifieras inom bemötande.

Boka Marika Carlsson

Boka Hasse Olsson föreläsning

Hasse Olsson är en respekterad säljcoach och författare med många års erfarenhet inom försäljningsbranschen. Han har arbetat med en mångfald av företag och organisationer, från små startups till etablerade företag inom olika sektorer.

I sina föreläsningar fokuserar Hasse på att belysa vikten av att skapa en företagskultur som stöder och stimulerar sälj och service. Han delar med sig av praktiska verktyg och insikter för att hjälpa företag att identifiera och utnyttja sina styrkor, samt att utveckla en djupare förståelse för kundens behov och önskemål. Genom att utmana traditionella föreställningar om försäljning och kundrelationer, inspirerar Hasse sina åhörare att omvandla sina affärsstrategier och uppnå nya nivåer av framgång.

Boka Gunnar Söderberg föreläsning

Förslag på teman att välja mellan
Samtliga uppdrag skräddarsys utifrån kundens önskemål och behov

Vad är kul – och varför ska du ha det på jobbet?

Vi pratar ofta om trivsel på jobbet. Men om vi ska vara ärliga så är det inte trivsel vi egentligen är ute efter. Det vi vill åt är arbetsplatser där människor engagerar sig, samarbetar och faktiskt bryr sig om vad de gör.

Och där händer något intressant.

När människor har kul på jobbet – på riktigt – då fungerar också arbetet bättre. Vi samarbetar mer, löser problem snabbare och blir mer kreativa. Samtidigt minskar ofta både konflikter, sjukskrivningar och personalomsättning.

Ändå är det förvånansvärt svårt för många organisationer att skapa just den typen av arbetsplatser.

I den här föreläsningen pratar Gunnar Söderberg om vad arbetsglädje egentligen är, varför den spelar så stor roll och vad organisationer faktiskt kan göra för att skapa mer energi i vardagen.

Föreläsningen blandar forskning, arbetsmiljökunskap och erfarenheter från arbetslivet med inspiration från spel och lek. Resultatet är både eftertänksamt och underhållande – och förhoppningsvis lite befriande.

För ibland är lösningen enklare än vi tror.

Ur innehållet

• Vad vi egentligen kul
• Varför arbetsglädje påverkar både kultur och resultat
• De vanligaste hindren för engagemang
• Vad arbetsplatser kan lära av lek och spel
• Hur organisationer kan skapa mer energi i arbetet

Tillsammans – varför vi fungerar bättre i grupp

Mycket i arbetslivet handlar om individens prestation. Men nästan allt arbete tjänar på att vi oftare gör det tillsammans.

Trots det underskattar många organisationer hur mycket gruppen påverkar hur vi arbetar och hur vi mår.

I den här föreläsningen tittar Gunnar Söderberg närmare på hur människor fungerar i grupper. Varför vissa team snabbt hittar ett fungerande samarbete medan andra fastnar i missförstånd, konflikter eller ineffektiva möten. Dessutom hur stora grupper borde vara, utifrån hur vår hjärna fungerar.

Med inspiration från lite mer aktuella forskare som studerat hur grupper utvecklas, och de som tittat på hur många relationer människor faktiskt kan hantera, blir det tydligt att gruppens struktur spelar större roll än vi ofta tror.

Föreläsningen handlar också om något ganska mänskligt:
vi är helt enkelt gjorda för att göra saker tillsammans.

Ur innehållet

• Typiskt grupputveckling
• Gruppstorlek och relationer, från badkar till nöjesfält
• Varför olika människor leker bäst – över tid
• Hur organisationer kan skapa grupper som samarbetar bättre
• Varför människor mår bättre när de får arbeta tillsammans

Jobba som om det vore på riktigt

Om lekfullhet, flow och ritualer som får arbete att fungera

De flesta har upplevt arbetsdagar när allt flyter. När fokus finns där, samarbetet fungerar och tiden går fort. Och så finns de andra dagarna – när allt känns lite tyngre än det borde.

Vad är egentligen skillnaden?

I spelvärlden är det nästan självklart att människor kan bli djupt engagerade i det de gör. Spel skapar tydliga mål, lagom utmaningar och en känsla av progression. På jobbet lyckas vi ibland göra motsatsen. Vi blir så seriösa att vi glömmer vad som faktiskt får människor att fungera som bäst.

I den här föreläsningen visar Gunnar Söderberg hur arbetsplatser kan skapa bättre arbetsdagar genom inspiration från flow, gamification och lekfulla arbetssätt.

Det handlar om små saker som gör stor skillnad: hur vi startar möten, vilka ritualer vi har i arbetet, hur vi bryter dåliga vanor och hur vi skapar situationer där människor faktiskt vill bidra.

Det handlar inte om att göra arbetet oseriöst.
Det handlar om att ta jobbet på allvar – utan att ta oss själva på för stort allvar.

Ur innehållet

• Vad flow är och varför vissa arbetsdagar fungerar bättre än andra
• Vad arbetsplatser kan lära av spel och lek
• Hur gamification och lekifikation kan skapa engagemang
• Varför vi ibland blir för seriösa för vårt eget bästa
• Hur vi bryter dåliga ovanor och skapar bättre arbetsritualer

Fotograf: Filip Svensson

Boka Fredrik Berling

Moderator – alltid med budskapet i fokus
Fredrik jobbar med nyfikenhet, värme och humor. Han skapar en bekväm miljö för dem på scenen för att de ska prestera sitt bästa. Tack vare sina många år i branschen kan han bekvämt moderera alla evenemang, inklusive live, på TV eller i digitalt format, och är expert på att engagera en publik av alla storlekar. Fredrik är expert på att framgångsrikt moderera och entusiasmera en publik genom workshops och ibland långa sessioner för att se till att budskapet verkligen landar hos alla.

Kommunikationscoach – Hur man levererar ett meddelande
Genom åren har Fredrik hjälpt vd:ar, huvudtalare, programledare, idrottare och andra att utveckla sina färdigheter på scen och framför kamera. Han coachar både individer och grupper, oavsett deras tidigare erfarenhet. Några av ämnena inkluderar hur man är lugn och säker på scen, värd för ett streamat evenemang, digital kommunikation och hur man får en publik att både lyssna och tillgodogöra sig ditt budskap.

Producent – all kommunikation räknas
Som producent hjälper Fredrik dig genom hela processen eller produktionen och tar ansvar för alla nödvändiga komponenter. Hur man skapar en lyckad konferens, hur man skriver manus som engagerar en publik, vilket format och metod som är mest effektiv för en specifik situation och vilket innehåll som ska kommuniceras är några av de områden Fredrik kommer att hantera som din producent.

Boka Torbjörn Nilssons föreläsning

Torbjörn lär ut hur man motiverar medarbetare/anställda till att arbeta mot gemensamma mål. Om hur man skapar delaktighet på en arbetsplats och beskriver hur man kan arbeta för att undvika en vi- och domkänsla. Torbjörn ger sin syn på hur man kan arbeta för att erbjuda bästa möjliga ledarskap. Han delar med sig av sina egna erfarenheter och roliga exempel från sitt liv som spelare, anställd och ledare. Hans föreläsningar handlar om hur man kan överföra fotbollens ledarskap till andra områden, om vilka faktorer som avgör om och hur ett lag eller en organisation kan utvecklas för att nå framgång.  Genom att använda fotbollen och dess ledarskap som förklaringsmodell är det enkelt att se likheter med arbetsplatser inom det offentliga och näringslivet.

Boka Jonas Hammarberg föreläsning

Jonas tar ett större och intressantare grepp om en värld i förändring. Allt som kan utmanas kommer att utmanas, allt som kan digitaliseras kommer att digitaliseras och med det förändras förutsättningarna radikalt. Du får en tydlig bild av vad som händer nu, varför det händer så snabbt och vad det innebär för människan, organisationen och samhället.

Jonas har en unik förmåga att engagera, entusiasmera och ge experttips för hur du får hela arbetsteamet och organisationen att vilja vara med i den digitala resan som nu är på varje organisations agenda.
Förslag på teman med Jonas Hammarberg:
En värld med nya utmaningar
Den digitala transformationens nio steg
Organisationens Livskraft och Utvecklingskraft
Vad handlar digitaliseringen om?
Hinder på vägen
Den nya tidens ledarskap